NEQSOL Academy introduces gamification for further development

NEQSOL Academy past gamification toe, een nieuwe trend in de e-learningindustrie, die wordt beschouwd als een van de beste praktijken voor dergelijke diensten.

In februari 2021 lanceerde NEQSOL Holding het eerste multifunctionele en meertalige digitale leer- en interactieplatform in de regio: NEQSOL Academy, ontworpen voor 10.000 werknemers van de bedrijven van de holding. De holding is een samenwerking aangegaan met Harvard Business School, MIT Sloan School, SkillSoft, RBL Institute, ADA University en andere onderwijsinstellingen, waarvan de programma's aan het digitale platform zijn toegevoegd.

Als volgende stap kondigde NEQSOL Holding een samenwerking aan met LinkedIn Learning, een internationaal gerenommeerde aanbieder van online cursussen, om werknemers te helpen hun vaardigheden op het gebied van bedrijfsvoering, technologie en creatieve professionaliteit te verbeteren door middel van door experts geleide cursusvideo's. Volgens LinkedIn Learning ligt de betrokkenheid van gebruikers hoger dan bij vergelijkbare organisaties in de wereld.

Gamification introduceert het verdienen van punten, badges, niveaus en ranglijsten. Het idee hierachter is om leerlingen een competitieve omgeving te bieden waarin ze hun resultaten kunnen vergelijken met die van anderen binnen de holdingmaatschappijen en gemotiveerd raken om deze te verbeteren. Badges voor voltooide cursussen en ranglijsten geven leerlingen feedback die aangeeft dat ze vooruitgang boeken.

Meric Tunc, Chief Human Capital Officer bij NEQSOL Holding, zei: “Het is menselijk om erkenning te willen krijgen voor je prestaties. We hebben een digitale omgeving gecreëerd waarin mensen net als in de echte wereld badges krijgen voor certificeringen en voltooide trainingen. Deze nieuwe functies geven een extra impuls aan de ‘Journey to Excellence’ in NEQSOL Academy.”

“Aangezien gamification een boeiendere en meeslepende leerervaring biedt, zal dit zeker leiden tot hogere voltooiingspercentages en een intensiever gebruik van het systeem”, aldus Dilara Jafarli, Learning & Development Manager bij NEQSOL Holding.

NEQSOL Academy zal doorgaan met het introduceren van de nieuwste digitale tools om de medewerkers van de Holding naar succes te leiden en betere resultaten te behalen.