NEQSOL Holding and Education Development Fund announce a scholarship program for female students
06NEQSOL Holding en Education Development Fund hebben een memorandum van overeenstemming (MoU) ondertekend. Het document werd ondertekend door Imran Ahmadzada, hoofd van het kantoor van NEQSOL Holding in Azerbeidzjan, en Elnur Nasibov, voorzitter van de raad van bestuur van Education Development Fund. Het doel van het MoU is om samenwerking tot stand te brengen rond programma's en projecten ter verbetering van het onderwijssysteem en om een langetermijnbeursprogramma voor vrouwelijke studenten op te zetten en uit te voeren.
Matin Karimli, stafchef van het ministerie van Wetenschap en Onderwijs, sprak zijn dankbaarheid uit aan beide partijen voor hun proactieve stappen in het kader van het publiek-private partnerschap:
“Een van de effectieve vormen van partnerschap is samenwerking in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ik ben ervan overtuigd dat deze samenwerking positieve resultaten zal opleveren en dat er in de toekomst nieuwe projecten zullen worden uitgevoerd.”
Elnur Nasibov, voorzitter van de raad van bestuur van het Fonds voor Onderwijsontwikkeling, benadrukte het belang van de samenwerking tussen NEQSOL Holding en het Fonds voor Onderwijsontwikkeling en noemde dit een voorbeeld van een publiek-privaat partnerschap:
“Deze samenwerking zal ondersteuning bieden aan het onderwijs voor meisjes en aan het Forum voor Onderwijsontwikkeling, dat zich richt op samenwerking tussen de overheid, universiteiten en het bedrijfsleven en wordt georganiseerd door het Fonds voor Onderwijsontwikkeling. Daarnaast kan het in de toekomst ook andere initiatieven ondersteunen.”
Imran Ahmadzada, hoofd van het kantoor van NEQSOL Holding in Azerbeidzjan, benadrukte dat het onderwijs en de ontwikkeling van menselijk kapitaal centraal staan binnen de holding en dat er al verschillende projecten in deze richting met succes zijn uitgevoerd:
“Als onderdeel van ons project ter ondersteuning van het onderwijs aan jonge meisjes zullen de studenten het hele jaar door een maandelijkse beurs ontvangen. Daarnaast krijgen ze verschillende kansen, waaronder stages in hun studierichting en deelname aan mentorprogramma's. Dit project zal bijdragen aan hun professionele groei, waardoor ze in de toekomst een goede baan kunnen vinden en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.”
Voor gedetailleerde informatie over het beurzenprogramma voor vrouwelijke studenten tijdens het academisch jaar 2023-2024 kunt u terecht op https://bit.ly/3LIXf3O.
