NEQSOL Holding’s senior managers successfully completed Leadership Journey Program

De 55 senior managers van NEQSOL Holding hebben met succes een eenjarig Leadership Journey Program afgerond, dat tot doel had leiders te ondersteunen en aan te moedigen bij het ontwikkelen en verfijnen van hun leiderschapsvaardigheden.

Gedurende het jaar volgden de deelnemers aan het Leadership Journey Program face-to-face trainingen en groepscoaching sessies, en konden ze gebruikmaken van exclusief materiaal van leiderschapsexperts via het digitale trainings- en interactieplatform NEQSOL Academy van de holding.

“De ontwikkeling van leiderschapspotentieel is een belangrijk onderdeel van de strategie en ontwikkeling van NEQSOL Holding. In dit kader geven we de voorkeur aan leiderschapsontwikkelingsprogramma's waarbij gebruik wordt gemaakt van de capaciteiten van NEQSOL Academy. Door de leiderschapsvaardigheden van het team verder te versterken, ontstaan er nieuwe kansen voor de toekomstige ontwikkeling van de holding”, aldus Meric Tunc, Chief Human Capital Officer bij NEQSOL Holding, na de uitreiking van de certificaten.

Het Leadership Journey Program wordt uitgevoerd in samenwerking met de bekende bedrijven K2C Danışmanlık en CrossKnowledge, die helpen de inhoud van het programma te verrijken en digitaal te verbeteren. In totaal zullen naar verwachting 250 managers van de holding in verschillende landen en sectoren aan het programma deelnemen.

NEQSOL Holding is een gediversifieerde groep van bedrijven die in acht landen actief is in de energie-, telecommunicatie-, hi-tech- en bouwsector.