NEQSOL Holding wins second international award for Succession Readiness Program

NEQSOL Holding heeft een Gold Stevie® Award gewonnen in de categorie Succession and Career Management voor zijn Succession Readiness Program (SRP). Het programma creëert waardevolle, constructieve carrièremogelijkheden voor het managementteam van NEQSOL Holding door hoge prestaties te ondersteunen, zodat de holding over het cruciale talent beschikt dat nodig is om zijn strategische ambities te verwezenlijken.

De Stevie® Awards for Great Employers zijn internationale business awards die 's werelds beste werkgevers erkennen. De categorie Succession and Career Management beloont werkplekstrategieën en benaderingen voor het beheer van de carrièreopvolging van het leiderschap en de belangrijkste talenten van een organisatie.

Dit is de tweede internationale prijs die NEQSOL Holding de afgelopen weken heeft gewonnen voor zijn SRP-programma. Het SRP-programma werd door de jury geprezen om zijn hoge tevredenheids- en succespercentage binnen de holding. NEQSOL Holding werd ook geprezen voor de succesvolle integratie van het programma in verschillende bedrijfsfuncties en regio's.

Meric Tunc, Chief Human Capital Officer van NEQSOL Holding, zei:

“We zijn verheugd dat ons Succession Readiness Program opnieuw erkenning heeft gekregen van zo'n gerenommeerde internationale organisatie. Terwijl we blijven groeien en uitbreiden, zetten we ons in om een groep sterke, samenwerkingsgerichte en gewetensvolle leiders te ontwikkelen die de ontwikkeling van onze holding kunnen ondersteunen. Menselijk kapitaal is ons grootste kapitaal en we doen er continu alles aan om ervoor te zorgen dat ons team zich gesteund en gesterkt voelt door sterk leiderschap. Het is geweldig dat dit wordt erkend met een felbegeerde internationale prijs.”

Over NEQSOL Holding

NEQSOL Holding is een gediversifieerde groep van bedrijven die actief is in de energie-, telecommunicatie-, hightech- en bouwsector in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Turkije, Azerbeidzjan, Oekraïne, Georgië, Kazachstan en de Verenigde Arabische Emiraten. De holding heeft een professioneel team van meer dan 10.000 medewerkers. De meeste bedrijven binnen de groep zijn al meer dan twintig jaar actief in hun respectieve werkterreinen. De holding brengt deze bedrijven samen om een veelzijdige en multi-industriële bedrijfsportfolio op te bouwen die uiteindelijk bijdraagt aan het versterken van het strategisch management en de synergieën tussen de bedrijven. NEQSOL Holding is van plan haar bedrijfsactiviteiten uit te breiden door zowel nieuwe regio's als nieuwe bedrijfsgebieden te betreden.

Over Stevie® Awards

Stevie Awards worden uitgereikt in acht programma's: de Asia-Pacific Stevie Awards, de German Stevie Awards, de Middle East & North Africa Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, de Stevie Awards for Great Employers, de Stevie Awards for Women in Business en de Stevie Awards for Sales & Customer Service. Stevie Awards-wedstrijden ontvangen jaarlijks meer dan 12.000 inzendingen van organisaties uit meer dan 70 landen. De Stevies eren organisaties van alle soorten en maten en de mensen achter deze organisaties, en erkennen uitmuntende prestaties op de werkplek wereldwijd.