Udemy & NEQSOL Academy
NEQSOL Academy x Udemy | People-Powered AI HR-programma
Bij NEQSOL Holding zijn we van mening dat HR-professionals klaar moeten zijn voor de toekomst en in staat moeten zijn om de integratie van AI binnen de personeelsfunctie te begrijpen, zich eraan aan te passen en er leiding aan te geven. In samenwerking met Udemy heeft NEQSOL Academy met trots het “People-Powered AI HR-programma” gelanceerd, een van onze vlaggenschipinitiatieven dat is ontworpen om AI-capaciteiten binnen de HR-gemeenschap te ontwikkelen.
Dit initiatief is meer dan alleen een interne leerinspanning en is uitgegroeid tot het “AI in HR Community Program”, een bredere beweging die gericht is op het vergroten van het bewustzijn en het opbouwen van expertise in het hele HR-ecosysteem in Azerbeidzjan.
Het programma is op maat gemaakt voor zowel huidige HR-professionals als de volgende generatie HR-leiders, en biedt:
- Toegang tot samengestelde Udemy-cursussen over AI en digitale transformatie
- Aangepaste leertrajecten die zijn ontworpen rond specifieke HR-functies (talentwerving, L&D, werknemerservaring, enz.)
- Op maat gemaakte inhoud over hoe AI kan worden toegepast op echte HR-uitdagingen
- Mogelijkheden om een community op te bouwen, waarbij uitwisseling tussen collega's en samen leren worden aangemoedigd
- Een flexibel, online leermodel dat past bij drukke agenda's
Tot op heden heeft het programma meer dan 300 deelnemers bereikt, waaronder:
- HR-teams van NEQSOL Holding Group Companies
- Studenten van de MSc in HRM-opleiding aan de ADA University
- Leden van de bredere HR-gemeenschap in Azerbeidzjan, die meer dan 20 organisaties uit verschillende sectoren vertegenwoordigen
Met meer dan 15 verschillende leertrajecten onderzoekt het programma hoe AI cruciale HR-functies kan verbeteren, waardoor professionals in staat worden gesteld slimmere beslissingen te nemen, de ervaringen van werknemers te verbeteren en strategische impact te genereren.
Dit initiatief weerspiegelt de missie van NEQSOL Academy om het goede voorbeeld te geven en een nieuwe norm te stellen voor AI-integratie in HR, niet alleen binnen onze organisatie, maar in het hele land.