NEQSOL Holding wins international awards for NEQSOL Academy and Leadership Development Programs
NEQSOL Holding продовжує інвестувати в людей, реалізуючи проекти, які отримали нагороди від міжнародних організацій. NEQSOL Holding отримав Stevie® Awards у декількох категоріях за NEQSOL Academy та програми розвитку лідерських якостей. Загалом NEQSOL Holding отримав 4 золоті та 3 бронзові нагороди Stevie Awards для кращих роботодавців у таких категоріях:
- Кращий запуск корпоративного навчального університету (золото)
- Найкраща стратегія для корпоративного навчального університету (золото)
- Найкраще використання мобільного навчання (золото)
- Досягнення у розвитку керівних кадрів (золото)
- Досягнення у коучингу та наставництві (бронза)
- Досягнення у розвитку лідерства (бронза)
- Інноваційна програма лідерства (бронза)

Stevie® Awards for Great Employers — це міжнародна бізнес-премія, яка відзначає найкращі місця роботи у світі. Цього року було подано понад 950 заявок від організацій різного розміру з 26 країн для розгляду в широкому спектрі категорій, пов'язаних з управлінням персоналом. Номінанти на премію Awards for Great Employers визначаються за середніми балами, виставленими понад 100 фахівцями з усього світу в складі шести спеціалізованих журі.
Корпоративний університет NEQSOL Holding, NEQSOL Academy, який отримав 4 золоті нагороди Stevie Awards, є цифровою навчальною платформою, що полегшує доступ співробітників до найкращих освітніх ресурсів. Він був запущений у лютому 2021 року з метою створення зрілої та високоефективної культури навчання, що забезпечує максимальну взаємодію між співробітниками. NEQSOL Academy співпрацює з вражаючим переліком бізнес-шкіл, агентств та академічних установ світового класу, таких як Гарвардська бізнес-школа, Skillsoft, Crossknowledge, ADA University та LinkedIn Learning.
Ще одна ініціатива NEQSOL Holding, відзначена премією Stevie Awards, — програми розвитку лідерських якостей — це комплексний підхід NEQSOL Holding до розвитку керівних кадрів. Він охоплює різноманітні та всебічні програми та інструменти як для індивідуальних потреб розвитку лідерів, так і для стратегічних пріоритетів, цілей та планів холдингу.
Юсіф Джабаров, генеральний директор NEQSOL Holding, сказав:
«Ми вважаємо, що наша команда професіоналів є ключовим фактором нашого сталого зростання. Запуск NEQSOL Academy був стратегічним рішенням для NEQSOL Holding, оскільки ми прагнемо інвестувати в професійний розвиток наших співробітників у країнах, де ми працюємо. Ми пишаємося тим, що наші зусилля знову отримали міжнародне визнання».
Мерік Тунк, директор з управління людським капіталом NEQSOL Holding, сказав:
«Ми дуже раді, що наші ініціативи в галузі професійного розвитку команди NEQSOL Holding отримали подальше визнання від такої авторитетної міжнародної організації. Людський капітал є найважливішим активом для нашого холдингу, і ми надаємо високий пріоритет практикам управління персоналом, що створюють додаткову вартість, для залучення, утримання та розвитку талантів. Наша команда з управління персоналом проробила чудову роботу і була нагороджена престижною міжнародною премією, що мотивує нас розробляти та впроваджувати нові яскраві ініціативи та проекти».
NEQSOL Holding — це диверсифікована група компаній, що працює в енергетичній, телекомунікаційній, високотехнологічній та будівельній галузях у Великій Британії, США, Туреччині, Азербайджані, Україні, Грузії, Казахстані та ОАЕ. Холдинг має професійну команду, що налічує понад 10 000 співробітників.
Премія Stevie Awards присуджується у восьми номінаціях: Asia-Pacific Stevie Awards, German Stevie Awards, Middle East & North Africa Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, Stevie Awards for Great Employers, Stevie Awards for Women in Business та Stevie Awards for Sales & Customer Service. Щороку на конкурс Stevie Awards надходить понад 12 000 заявок від організацій із понад 70 країн світу. Нагороджуючи організації всіх типів і розмірів, а також людей, які за ними стоять, Stevies визнають видатні досягнення на робочому місці по всьому світу.